Polityka holdingowa
PriorytetyPriorytetem naszej firmy - Kowalski Consulting jest rozwój i nieustanne zwiększanie jakości oferowanych usług. Stale poszerzamy wiedzę i tworzymy nowe projekty w branży HR. Naszym celem jest stworzenie najnowocześniejszego outsourcingu HR w Polsce. Kierujemy się odpowiedzialnością społeczną oraz zasadami etyki zawodowej. Nasza oferta stanowi różnicę jakościową w kompleksowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zajmujemy się pracą tymczasową, rekrutacją i selekcją, direct & executive search.
Grupa holdingowaZarząd Kowalski Consulting w czerwcu 2010 r. podjął się realizacji polityki holdingowej, dążąc do konsolidacji na polskim rynku HR.
Założenia przewidują utworzenie grupy holdingowej, której segmenty pozwolą na stworzenie centrum outsourcingowego, prowadzącego działalność w zakresie e-marketingu, obsługi prawnej, obsługi rachunkowej, obsługi kadrowo-płacowej, doradztwa podatkowego, leasingu pracowniczego, rekrutacji, head-huntingu, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W latach 2010 – 2012 spółka planuje przeznaczyć 10 milionów złotych na rozwój firm rynku HR. Interesują nas podmioty istniejące, działające 1-5 lat na rynku HR, innowacyjne i wymagające dokapitalizowania na dalszy rozwój.
Polityka Holdingu zakłada prowadzenie działalności przez uczestnika grupy w formie spółki kapitałowej pod swoją marką oraz wzmacnianie siły operacyjnej każdej organizacji członkowskiej poprzez transfer kapitału, technologii, wiedzy, procedur oraz strategicznych klientów.
Polityka Holdingu jest kontynuowaniem przez spółkę budowania drogi rozwoju o charakterze strukturalnej przewagi rynkowej, której źródło stanowi szeroko rozumiany kapitał dotychczasowych sukcesów.
Założenia przewidują utworzenie grupy holdingowej, której segmenty pozwolą na stworzenie centrum outsourcingowego, prowadzącego działalność w zakresie e-marketingu, obsługi prawnej, obsługi rachunkowej, obsługi kadrowo-płacowej, doradztwa podatkowego, leasingu pracowniczego, rekrutacji, head-huntingu, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W latach 2010 – 2012 spółka planuje przeznaczyć 10 milionów złotych na rozwój firm rynku HR. Interesują nas podmioty istniejące, działające 1-5 lat na rynku HR, innowacyjne i wymagające dokapitalizowania na dalszy rozwój.
Polityka Holdingu zakłada prowadzenie działalności przez uczestnika grupy w formie spółki kapitałowej pod swoją marką oraz wzmacnianie siły operacyjnej każdej organizacji członkowskiej poprzez transfer kapitału, technologii, wiedzy, procedur oraz strategicznych klientów.
Polityka Holdingu jest kontynuowaniem przez spółkę budowania drogi rozwoju o charakterze strukturalnej przewagi rynkowej, której źródło stanowi szeroko rozumiany kapitał dotychczasowych sukcesów.
Zarząd Kowalski Consulting
Firmy z branży zainteresowane ścisłą współpracą ze spółką Kowalski Consulting w ramach grupy holdingowej proszone są o przesłanie poniższego formularza aplikacyjnego.
