Inne szkolenia
Szkolenia oferowane przez Kowalski Consulting dotyczą nie tylko VCA i praktyki spawalniczej. Dzięki szerokiemu zakresowi działania naszej firmy przy pomocy rzetelnych fachowców możemy ponadto zapewnić naszym Klientom:
- kompleksowe szkolenia z zakresu tworzenia polityki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji nastawionej na osiąganie rezultatów;
- szkolenia połączone z konsultingiem biznesowym, w oparciu o audyt organizacji Klienta; sygnalizujące rozwiązania lub konkretne szkolenia z określonych umiejętności adresowane do działów lub osób zatrudnionych w organizacji Klienta;
- outsourcing zamkniętych szkoleń modułowych przygotowanych pod specyfikę organizacji Klienta;
Celem szkoleń jest stworzenie proceduralnie transparentnej organizacji z tożsamością spójną z wizerunkiem zewnętrznym i wewnętrznym firmy. Specjalizujemy się w prowadzeniu szkoleń dla szeregowego personelu pracowniczego oraz średniej kadry menadżerskiej.
Szkolenia o charakterze twardym poruszają zagadnienia z zakresu kompetencji stanowiska pracy tzn. środowiska informatycznego, świadczonych usług i produktów, księgowości i sprzedaży oraz wielu innych aspektów szkolenia zawodowego służącego podniesieniu efektywnego świadczenia pracy w dobrze funkcjonującej organizacji.
Szkolenia o charakterze miękkim mają za zadanie rozbudowanie kompetencji z zakresu szeroko pojętej komunikacji, przywództwa i ewaluacji pracowników, technik sprzedaży, budowania relacji oraz tworzenia wizerunku organizacji poprzez działania jednostki.
Usługa Konsultingowa sprowadza do wspólnego mianownika działania systemowe firmy w ujęciu ich kompatybilności z ofertą sprzedażową organizacji, charakterem działalności oraz oczekiwanym wizerunkiem rynkowym odbiorców usług.
Celem szkoleń jest stworzenie proceduralnie transparentnej organizacji z tożsamością spójną z wizerunkiem zewnętrznym i wewnętrznym firmy. Prowadzimy analizy opinii użytkowników lub odbiorców usług/produktu, aby określić cel szkoleniowy organizacji i dokonać jego konwersji na wymierne i mierzalne rezultaty w poszczególnych składowych działania organizacji (zwiększenie sprzedaży, podniesienie jakości świadczonych usług itd.).
